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2013, 04, v.33;No.459 33-36
论教师专业发展动力的系统构建和机制探析——基于勒温场动力理论的视角
基金项目(Foundation): 教育部人文社会科学研究2009年度项目《中小学教师有效教学决策的理论建构与实证研究》(项目批准号:09YJA880113)的阶段性研究成果
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发布时间: 2013-02-10
出版时间: 2013-02-10
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摘要:

教师专业发展动力是促进教师专业发展的根本力量,它是指推动教师在专业知识、专业技能、专业情意和专业行为方面不断更新和发展力量的总和。基于勒温场动力理论的视角,教师专业发展的动力系统由教师主体动力、学校场域动力和社会场域动力构成。教师专业发展动力的生成是失衡与平衡的博弈,体现为"平衡—失衡—新的平衡"循环往复与螺旋上升的动态过程,其生成机制主要包括合理目标、主体活动与和谐环境。

Abstract:

Teachers' professional development power is the driving force of promoting teachers' professional development,which is the sum of power which promotes the continual updating and development of teachers' professional knowledge,skills,affection and behavior.From the perspective of Lewin' field dynamic theory,teachers' professional development power system consists of teachers' subject power,the school field power and social field power.The generation of teachers' professional development power is the game of imbalance and balance,embodying the dynamic process of "balance-imbalance-new balance",which is circulating and spiral.Besides,its generation mechanism mainly comprises reasonable target,subject activities and harmonious environment.

参考文献

(1)Lewin,k.Resolving Social Conflicts(M).New York:Harpper andBrother publishers,1948.11.

(2)Lewin,k.Field Theory in Social Science(M).New York:Harpperand Brother publishers,1951.239-240.

(3)申荷永.充满张力的生活空间——勒温的动力心理学(M).车文博主编.武汉:湖北教育出版社,1999.36-37.

(4)Lewin,k.A Dynamic Theory of Personality(M).New York:Mc-graw-Hill Book Company,1935.58.

(5)孟宪承.中国古代教育文选(M).北京:人民教育出版社,1985.219-220.

(6)李金松.系统论、信息论、控制论与教育改革(M).武汉:湖北教育出版社,1989.42.

基本信息:

中图分类号:G451.1

引用信息:

[1]李森,崔友兴.论教师专业发展动力的系统构建和机制探析——基于勒温场动力理论的视角[J].教育理论与实践,2013,33(04):33-36.

基金信息:

教育部人文社会科学研究2009年度项目《中小学教师有效教学决策的理论建构与实证研究》(项目批准号:09YJA880113)的阶段性研究成果

发布时间:

2013-02-10

出版时间:

2013-02-10

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